这两种辅警在招聘方式和岗位职责上存在明显区别。
1、招聘方式：直招辅警是面向社会直接招聘，通过面试、笔试、体检和考察等方式，直接纳入公安机关人民警察队伍中。这类招聘要求通常较高，不仅包括对专业知识和技能的考核，还注重个人品行和身体素质。劳务派遣辅警则是由劳务派遣公司向社会直接招聘，通过面试、体检等考核后，将应聘者派遣到公安机关从事辅助性工作。这类招聘中，应聘者与劳务公司签订劳动合同，成为劳务派遣员工，实际工作则是在公安机关。
2、岗位职责：直招辅警的岗位通常包括治安、交通、特警等，工作内容与职位直接相关，稳定性较强，薪资待遇也与正式编制的警察基本一致。劳务派遣的岗位通常是一些行政、后勤、保卫等岗位，工作内容相对较为简单，工作性质相对灵活。薪资待遇则由劳务派遣公司按照合同约定进行发放。

和公安局直接签劳动合同的辅警与劳务派遣的辅警有什么区别
答：1、工作内容都是相同的，在待遇上可能会不同；劳务派遣员工与劳动派遣公司签订劳动合同，建立劳动关系，虽说同工同酬，但是真正能做到很难；直接与公司局签订劳动合同，工资低一点，但是福利参照编制员工发放；2、从法律上来说，两者者是合法的用工形式，只是劳务派遣属于补充形式。法律依据：《中华人民共和...

劳务派遣辅警和公安辅警的区别
答：2、发薪单位不一样，公安局直接签合同的由公安局发薪上保险，劳务派遣人员则有劳务派遣单位发薪上保险。3、一个是正式工，一个是临时工，公安局直接签合同的有两类人：一类是编内人员，比如警务人员、财务人员、技术员、行政人员等，这类人员通常要通过考试录用取得资格，另一类是编外人员，比如协警，...

直招辅警和劳务派遣辅警区别
答：这两种辅警在招聘方式和岗位职责上存在明显区别。1、招聘方式：直招辅警是面向社会直接招聘，通过面试、笔试、体检和考察等方式，直接纳入公安机关人民警察队伍中。这类招聘要求通常较高，不仅包括对专业知识和技能的考核，还注重个人品行和身体素质。劳务派遣辅警则是由劳务派遣公司向社会直接招聘，通过面试、...

辅警劳务派遣和直签的区别
答：正式辅警和劳务派遣辅警、临时辅警区别有3个，具体如下：1.有无编制一般情况下，正式辅警分为两种。一是事业单位公开招聘的辅警，二是与用人单位直接签订劳动合同的辅警。其中，事业单位公开招聘的正式辅警具有事业单位编制，而劳务派遣制辅警没有编制。2.福利待遇正式辅警相比于劳务派遣制辅警福利待遇会好...

劳务派遣的辅警算不算辅警
答：劳务派遣的辅警和辅警的具体区别如下：1、人事不一样：跟公安局直接签合同是人事关系都归属公安局，劳务排遣人员和公安局没有直接的人事关系，劳务派遣人员由劳务派遣单位负责。2、发薪单位不一样：公安局直接签合同的由公安局发薪上保险，劳务派遣人员则有劳务派遣单位发薪上保险。3、正式工与临时工：...

辅警招聘,公安直签与劳务派遣差距?
答：首先先说薪资 公安直签的合同，合同甲方是公安局，那么该公安局就要负担起招聘者的薪资报酬，一名辅警的薪资福利的构成有：基本薪资+绩效+单位缴纳的社保部分+单位缴纳的公积金部分。劳务派遣的合同，合同甲方是派遣公司，所以辅警的薪资是由劳务派遣公司发的，其薪资的构成是用工单位支付一定的服务费给到...

辅警是临时工吗?劳务派遣和直签有什么区别
答：如果你是劳务派遣制书记员或劳务派遣制辅警，那么一旦有机会，还是去考直签单位吧。至少可以提高自己的薪资待遇。那么如何成为直签的辅警呢?统招公告一般为直签，比如天津辅警的招聘，全市统一考试，并且公告中明确指出和用人单位签订劳动合同。对于一些竞争比较大的地区，就可以提前复习。不用等到出公告之后...

公安机关招聘的劳务派遣临时工、文职辅警和勤务辅警有区别吗?这两种辅...
答：公安机关招聘的劳务派遣临时工、文职辅警和勤务辅警，都属于合同工，只是在工作内容方面有区别。辅警都没有执法权，都是协助正式警察工作的。我国没有辅警转正的说法，警察属于公务员，必须通过公务员招警考试才能转为正式警察。根据《中华人民共和国人民警察法》第二十七条　录用人民警察，必须按照国家规定，...

怎样判断正辅警和第三方辅警
答：正辅警和第三方辅警，区别如下：1、一是有无编制，部分正式辅警具有事业单位编制，第三方劳务派遣制没有编制。2、二是福利待遇，正式辅警福利待遇略好于第三方劳务派遣制辅警。3、三是发展前景，正式辅警会更加稳定，晋升制度更加完善。