公司拖欠我3个月工资，我向法人个人借钱，可以用来抵扣拖欠的工资吗
不可以。公司是企业法人，有独立的法人财产，公司拖欠的工资应该由公司财产负责清偿，而不是法人代表的个人财产。无论劳动者还是法人代表，都不能单方面将个人债务抵扣公司拖欠的工资，个人债务和工资拖欠是两码事。法律分析首先，投资人只需要用其投资到公司的财产承担风险，而不会涉及到其他的财产，法人代表借给劳动者的钱是以其个人名义出借，并不以公司名义借出，如果法人代表不同意以个人借款抵扣工资，那么劳动者需要按照约定向法人代表归还欠款，否则就属于违约行为，需要承担相应的违约责任。其次，根据相关法律规定，工资应当以货币的形式支付给劳动者本人，不能用借款等其他方式抵消，所以公司不能因为劳动者借了法人代表的钱而拒绝支付工资，无论劳动者是否借了法人代表的钱，公司都应当按照劳动合同的约定时间支付工资，劳动者工作的主要目的就是获得工资，劳动者有依法获取劳动报酬的权利，公司拖欠工资属于违法行为，严重损害了劳动者的利益，应该尽快支付劳动者工资。【个人建议】一方面劳动者可以和公司协商支付工资的具体时间，如果公司仍然拒绝支付，劳动者可以向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资，另一方面，劳动者的个人欠款应该按时归还。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国公司法》 第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
正常情况下是不可以的
按照法律认定，公司具有独立的法人资格，以其全部资产为限对外承担赔偿责任，公司股东以其认缴的出资额为限承担有限责任（就是公司全称里那个“有限责任公司”的意思）
所以，如果股东正常全额缴足了出资，并且没有其他抽逃资本等违法行为，是不能要求股东个人资产赔偿的
【法律分析】
首先，投资人只需要用其投资到公司的财产承担风险，而不会涉及到其他的财产，法人代表借给劳动者的钱是以其个人名义出借，并不以公司名义借出，如果法人代表不同意以个人借款抵扣工资，那么劳动者需要按照约定向法人代表归还欠款，否则就属于违约行为，需要承担相应的违约责任。其次，根据相关法律规定，工资应当以货币的形式支付给劳动者本人，不能用借款等其他方式抵消，所以公司不能因为劳动者借了法人代表的钱而拒绝支付工资，无论劳动者是否借了法人代表的钱，公司都应当按照劳动合同的约定时间支付工资，劳动者工作的主要目的就是获得工资，劳动者有依法获取劳动报酬的权利，公司拖欠工资属于违法行为，严重损害了劳动者的利益，应该尽快支付劳动者工资。
【个人建议】
一方面劳动者可以和公司协商支付工资的具体时间，如果公司仍然拒绝支付，劳动者可以向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资，另一方面，劳动者的个人欠款应该按时归还。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国公司法》 第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
公司拖欠我3个月工资,我向法人个人借钱,可以用来抵扣拖欠的工资吗?
答：不可以。公司是企业法人，有独立的法人财产，公司拖欠的工资应该由公司财产负责清偿，而不是法人代表的个人财产。无论劳动者还是法人代表，都不能单方面将个人债务抵扣公司拖欠的工资，个人债务和工资拖欠是两码事。法律分析首先，投资人只需要用其投资到公司的财产承担风险，而不会涉及到其他的财产，法人代表...
拖欠工资可以找法人吗
答：劳动者被拖欠工资的，可以找法定代表人协商，但不能要求法定代表人支付工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。【法律依据】《公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部...
一公司拖欠工资,找法人代表,还是找老板要?
答：实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施： 1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效...
公司拖欠两个月工资3个月的保险没给上公司法人失联,还能提起仲裁吗?怎 ...
答：劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的3个月工资以及为其补缴社保。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需...
一公司拖欠工资,找法人代表,还是找老板要
答：用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者应当找用人单位要求支付其工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的...
有限公司拖欠工资,法人负什么责任
答：用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 2、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬或有能力支付而不支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期...
公司拖欠工资3个月法人承担责任吗
答：如果是以拖欠工资提出的 解除劳动关系 ，还可以要求 支付经济补偿金 。 1、计 算加班工资 时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。 节假日加班工资 =加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班...
公司拖欠三个月工资,怎么办?
答：1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 3、 《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对...
被拖欠工资了,劳动仲裁要自己找法人我去哪找啊
答：广东胡律师：没有地址的话，劳动仲裁发不了传票到对方手上，劳动仲裁只是给你们双方提供一个来诉讼的地方，一般不会给你找对方地址的。你可以去找人上工商局查下这个公司的办公地址或法人住址。
公司拖欠员工三个月工资怎么办
答：一、公司拖欠员工三个月工资怎么办1、公司拖欠员工三个月工资的处理办法如下：（1）劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案；（2）向劳动争议调解委员会申请调解；（3）劳动者可以向人民法院申请支付令，要求用人单位支付工资；（4）劳动者对劳动仲裁机构作出的裁决不服的，可以...