很多大学生毕业后找工作会面临这样的选择：有的公司工资高，但是并没有多大的上升空间，而有的公司发展前景比较好，但是工资比较低。那么到底是看着薪酬还是发展前景呢？我认为毕业后找工作应该看重发展前景。有以下几点原因：一、刚刚毕业的大学生，薪酬并不会很高，应该看重发展前景。二、要有自己的职业规划，明确未来的发展方向。三、有发展前景可以促使不断努力，不要懈怠。

一、刚刚毕业的大学生，薪酬并不会很高，应该看重发展前景

大学生刚毕业，初入社会不要把钱财看得太重，刚开始找工作考虑的不是钱，不是有多少工资，而是要锻炼自己的能力，增加社会经验。

不是说钱财不重要，也不是说不考虑工资，但是毕竟还年轻，根据你的能力所给予的薪酬，相差并不会很大，一般都不会很高，都是从低做起，慢慢的让自己变得更强。所以要更加看重发展前景，未来还有很多可能性。如果本身还比较迷茫，那么在刚开始找工作的时候可以去尝试一下，弄清楚自己到底喜欢什么，想要做什么，为以后的职业发展做铺垫。如果坚定未来的职业发展方向，那么这时候最重要的就是要积累经验，慢慢的提升自己，找一个发展前景比较好的适合自己的。

二、要有自己的职业规划，明确未来的发展方向

每个人都应该有自己的职业规划，要清楚自己未来的发展方向是怎样的，近期3~5年又要达到怎样的一个目标。有了自己的职业规划，明确未来的发展方向，求职时最重要的就是要看重发展前景，是否能够达到自己理想的目标，是否能够通过自己的努力慢慢的一步步向目标靠近。

这个时候就不要太看重工资了，要知道，毕业后的工资一般都不会很高，只有随着自己的能力逐渐增强，才能一步步往上走，只有有足够的价值才能够得到相应的薪酬。所以，如果有能力，还用担心工资吗？

三、有发展前景可以促使不断努力，不要懈怠

现在的很多年轻人都是敢闯敢拼，有拼搏精神，有锐意进取的精神。选择有发展前景的职位，可以促使大家不断努力朝着自己的目标前进，不懈怠，不松懈，坚定地朝着理想迈进。这样具有挑战性的生活是很多年轻人理想的生活，而不是安稳的度过，会显得非常枯燥，时间一长可能就不适应了。

一个人的职业生涯是一个漫长的过程，从毕业进入社会到退休，至少有30年的时间。在这个过程中，如果太过平稳，太枯燥，会显得毫无挑战性。而有发展前景的职业，可以让人保持拼搏的精神，不断的朝着目标迈进。

应届毕业生找工作，当然更应该看重发展前景了啊！
这里的发展前景包括三个方面：
第一，应届毕业生个人能力和价值的发展前景，是否可有助于个人的一直成长和提升。
第二，选择岗位的发展前景，比如是否有明晰的晋升通道？该岗位是否可被取代（想想收银员）？该岗位的就业范围大不大？……
第三，选择的企业或行业是否有发展前景？比如是否属于朝阳行业？企业的实力是否足以支撑其长远发展等。
虽然整体来说，薪资也是找工作的重要标准，但作为应届毕业生来说，如果只看重薪资，更可能会得不偿失。
作为应届毕业生，找工作更重要的，是能找到自己的价值所在，可以让自己的能力得到更多发挥和提升。因此，工作岗位与自身能力的契合度，以及岗位的成长空间才是更应该看重的。
而薪资，只是衡量工作价值和个人能力的体现。不能太少，对不起自己的付出；也不会太高，恐怕难以负担沉重的工作压力。
不同的岗位和层级，都有不同的薪资范围。想要知道应届毕业生在该岗位的薪资范围，可以通过我们汇博招聘APP，里面的“发现”频道专门开设了薪资查询的专栏，可以查询近三个月该地区该岗位的薪资标准。这样一来，应届生在找工作谈薪资的时候，就可以做到有的放矢了。

我觉得刚毕业找工作应该看重发展前景，只有待在一个具有发展前景的公司中，你才能够拥有更多可能的机会，但是如果你一味只看重薪资的话，可能你在公司中发展就会受到限制，因为很多公司虽然工资高，但是不会给你更多的升职空间，这样的公司是非常不利于年轻人发展的。

我认为他毕业后找工作的话是要看重自己的发展前景的；因为刚毕业的时候提升自己的工作能力才是非常重要的，只有多积累工作上的经验，让自己变得更加优秀，我认为今后获得重薪酬的可能性还是非常大的。

个人认为应该是更注重发展前景；如果找到适合的工作，发展前景好的话，薪酬自然不会太低。

现在找工作,是看工资高低重要,还是看未来发展前景更重要?
高工资与好工作并不矛盾，当下工资收入与未来发展预期也不是对立的，甚至可以说，在当下职场以及未来职场，重工资收入与重未来发展越来越并重、越来越同向了，而不是逆向的，两者更加相辅相成了。【一】工资价格与发展前景的辩证关系。职场就是商场，也像股市。岗位价格是由供求关系和企业工资策略决定的...

找工作的时候你更看重当下薪资还是成长空间?
找工作 我看中成长空间，这个比什么都重要 可以有好的平台发现，薪水是暂时的，有了发展空间，就可以大展拳脚发挥自己的长处，为以后发展提供更好积累经验，会发展的更好。

刚毕业找工作应该优先看薪资还是发展空间呢?
所以要更加看重发展前景，未来还有很多可能性。如果本身还比较迷茫，那么在刚开始找工作的时候可以去尝试一下，弄清楚自己到底喜欢什么，想要做什么，为以后的职业发展做铺垫。如果坚定未来的职业发展方向，那么这时候最重要的就是要积累经验，慢慢的提升自己，找一个发展前景比较好的适合自己的。每个人都应该...

毕业后找工作是看重薪酬还是发展前景?为什么?
我认为毕业后找工作应该看重发展前景。有以下几点原因：一、刚刚毕业的大学生，薪酬并不会很高，应该看重发展前景。二、要有自己的职业规划，明确未来的发展方向。三、有发展前景可以促使不断努力，不要懈怠。一、刚刚毕业的大学生，薪酬并不会很高，应该看重发展前景大学生刚毕业，初入社会不要把钱财看...

找工作应该注重工资还是发展前景?
首先，年轻人应该看重的是工作的发展前景。一个好的工作应该能够提供稳定的工作环境和良好的职业发展机会。在这种工作环境中，年轻人可以不断学习、成长和提高自己的技能水平，从而实现自我价值的提升。此外，一个好的工作应该能够提供良好的晋升机会，让年轻人有更多的发展空间和机会。其次，年轻人应该看重的...

换工作是考虑发展前景还是薪酬高的?
换工作是考虑发展前景还是薪酬高的？当然两者兼得就是最好，但很多时候都不能如意。如果非要二选一那当然先考虑发展前景啦！因为发展前景才是一个长远计划，也是为日后升职加薪做好巩固。只要有发展前景的工作，你的薪水才能升高长久。比如你现在把薪水放在第一，不去提升自己，不找一发有发展前景的工作...

人在职场,工资重要还是发展前景更重要?
对于经济困难，迫切需要金钱的人而言，找工作的时候自然是工资比较重要；而对于经济富足，不用担心基本生活问题的人而言，找工作时发展前景比较重要。拔高思想高度，为了理想抱负，为了实现人生价值，这样的话谁都会说，可是现实不是电视剧，它有时候比文学作品要残酷得多。很多人家中负债累累，如果在工作的...

找工作时你更看重薪资待遇还是成长空间?
找工作时薪资待遇和成长空间都很重要，但是薪资待遇更重要一些，毕竟我们首先要生活，而生活又需要金钱来支持，薪资待遇好，才能有生活保障。现在生活压力越来越大，如果只是有成长空间，薪资待遇不行，那肯定不行。马斯洛需求层次理论将人的需求从低到高依次分为生理、安全、社交、尊重和自我实现五种需求。...

应该看重工作的待遇还是发展前景?
刚毕业，找工作应该更侧重于发展空间。因为有很好的发展空间才会有更好的未来。以上内容仅供参考谢谢。

工作时薪酬重要还是发展前途重要?
社会责任等。5. 行业前景：一家公司所在的行业是否有较好的发展前景，是否能够为年轻人提供持续的职业发展机会。总之，对于一份工作，年轻人不应该只看重薪酬，还应该综合考虑发展机会、工作环境、工作内容、公司文化和行业前景等因素，以选择适合自己的工作，实现个人价值和职业发展。