浙江工伤鉴定是6级，可以赔多少？
伤残津贴：如果保留劳动关系，由用人单位按月支付，标准为本人工资的60%。假设工资为5000元，则每月伤残津贴为5000元 × 60% = 3000元。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：当工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以浙江省为例，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为25个月的全省职工平均工资。
计算示例：
假设全省职工平均工资为3000元/月，则一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为3000元/月 × 25月 = 75000元。
总赔偿金额为：80000元（一次性伤残补助金）+ 3000元/月 × 6月（伤残津贴）+ 75000元（一次性工伤医疗补助金）+ 75000元（一次性伤残就业补助金）= 235000元。
法律依据：根据《工伤保险条例》第三十六条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作或支付伤残津贴；经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
浙江工伤鉴定是6级,可以赔多少?
总赔偿金额为：80000元（一次性伤残补助金）+ 3000元\/月 × 6月（伤残津贴）+ 75000元（一次性工伤医疗补助金）+ 75000元（一次性伤残就业补助金）= 235000元。法律依据：根据《工伤保险条例》第三十六条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残...
工伤6级赔偿60万吗
工伤6级的赔偿金额并非固定为60万，而是根据《工伤保险条例》及相关规定，结合劳动者的工资、伤残程度等因素综合计算得出的。因此，工伤6级的赔偿金额因人而异，不能简单地以60万作为标准答案。一、工伤6级的定义及赔偿范围 工伤6级是指劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病后，经劳动能力鉴定委员会鉴...
6级工伤大概可以赔付多少钱
法律分析：1、工伤六级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、保持劳动关系，可以单位需要支付员工津贴，按照本人工资的60%计算。如果员工与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金根据地方法规确认支付方。3、一次性医疗补...
工伤6级伤残一次性赔偿多少钱
法律分析：6级伤残赔偿标准： 根据我国工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等待遇，具体赔偿标准如下： 保持劳动关系： 1、一次性伤残补助金：16个月的本人工资； 2、伤残津贴：本人工资的60%。 解除劳动关系： 1、一次性伤残补助金...
工伤6级伤残一次性赔偿多少呢
工伤6级伤残赔偿16个月的本人工资为一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：...
6级工伤伤残赔偿标准
最新十级工伤伤残赔偿6个月的本人工资作为一次性伤残补助金。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动...
6级伤残大概赔几万
根据法律规定6级工伤能赔偿1万元到几万元不等，视情况而定。六级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(...
综合工资3000工伤六级能赔多少万
3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，6级伤残可领取的一次性就业补助金为25个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为25个月的全省职工平均工资。4、法规：《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金...
6级伤残私了能赔多少钱
工伤六级伤残的赔偿是：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资；2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60%；3.医疗费根据医院出具的费用进行结算；4、一次性伤残就业...
浙江省2023年工伤赔偿标准
6. 五至六级伤残待遇：五至六级伤残的工伤职工，将获得一次性伤残补助金，并保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。7. 七至十级伤残待遇：七至十级伤残的工伤职工，将按伤残等级获得一次性伤残补助金。8. 工亡补助金：职工因工死亡，其直系亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性...