会计初学者可以怎么提升自己呢？
一、不忘初心，方得始终
其实很多人从踏进大学校园的那一刻起，到刚毕业走进社会的那会儿，都是有理想的。但是随着时间推移，大多数人因为甘于平庸，甘于安逸，而失去理想，大多都是因为环境所致。
不要只顾着赶路，而忘了当初为什么出发， 其实人生不在于你站的多高，而在于你站的方向，上学的时候信誓旦旦的说自己要考注会，但是可能现在连初级会计职称还没有通过。只有有梦想才会不断地前行。
二、不要做投机取巧的会计人
与很多的岗位不一样，财务的工作性质要求我们不断丰富自己的知识储备，积累工作经验，一步一个脚印地往前走。考证就要看书、听课、做习题，想要升职，做到主管级别，就要会做账、会编报表，有文字功底，有强的语言表达能力。
三、做事情不要急于求成，要一步一个脚印的前进
有些人喜欢拍老板马屁，托社会关系，但是真正能在社会混下去的，当然只有真才实干的人，会计这份工作，就应该安安心心坐在办公室，不是每天跑业务的业务员，所以，投机取巧真的要不得!
四、勤于学习，虚心学习
“以人为镜，可以明得失”，始终将优秀的人作为自己的学习前进榜样，默默努力，就是每一个新人应该做的。当然，有一点非常非常重要的要提醒大家，千万不能越级。出纳向会计学，会计向主管学，主管可以跟经理、总监学习，当你不断地善于总结发现，进步会非常快的，其中考CPA也是必须要走的一步，它是必须要拿下的证之一。
五、管好自己的手和嘴
一般来说，财务就是管资产、管钱的工作，除非不出事，要是出事，那都是大事情。所以，首先要有良好的工作情操和个人素质，我们在把控公司风险的时候当然也要把控好自己的个人风险。
管好嘴是指，财务这份工作非常特殊，每个部门事无巨细，情况基本上都会一一呈现在你的面前，你需要做的是尽好自己的职业操守，没有领导会喜欢一个大嘴巴的人做财务工作，你要知道。
六、注意培养自己的综合素质
当还是小出纳、小会计的时候，这一点表现不会太明显。但到了一定的位置，综合素质的作用是越来越明显了。会计再会做账，但始终做的事情还是有局限的，也许，你还会写，写报告写分析，你还会讲，上传下达清晰沟通无障碍，你还会听，理解能力很重要。
财务管理要结合业务，经济形势、市场环境都要知道一点;财务监管管什么?审合同、控风险，法律知识也要具备;做管理工作就要会察言观色，职场上的规矩大伙都知道，人们只会站在自己的角度讲成绩、述困难，透过表面看实质，才能把管理工作做通、做顺。
财务人员如何提升自己，似乎是个难解的话题，但有点可以确定，绝无捷径可走。
就我个人经历和感悟，途径有二：考证和实务。
其实，这二个途径原来应该是相辅相成，可惜目前的考试体制造成割裂。
谈到考证至于是职称或资格，这个视各人情况而定。如今的考试培训市场红红火火，我起初是很不理解，慢慢也想明白。以前某人说过一句经典，这个世界是由懒人推动的。
我的考试经历不包括培训，或者说，我就没参加过什么培训，我一般就是一套教材再加一套辅助书。
我不反对参加考试者参加各种培训班，不过，绝无捷径可走的也包括考试，努力是必要的。
至于通过实务来提升自己，这个难度要远大于前者。
现在如此多的财务方面的培训学校只盯着考证，很少敢涉足实务培训，并不是这块蛋糕不够诱人，实在是难度太大。
包括我自己，也觉得在实务方面欠缺太多，之所以在这行做了十年之后，转型做管理，其中的原因之一便有实务方面的欠缺，扬长避短，转向管理方面提升。
参加过实务方面的培训，也帮着企业做过实务培训，事后和相关财务人员聊起，总觉得效果有所欠缺，这也是无奈，企业财务一般是定人定岗，各人职责不同，培训也很难面面俱到，再者，实务理论知识非常丰富的老师，苦于费用限制，他们的培训往往也是蜻蜓点水，
所以实务方面，得靠各人钻研，正所谓师傅领进门，修行在各人。
首先，要不断的更新自己的专业知识，提高自己的专业能力，持续培养锻炼自己的专业素养和财务敏锐度；可以通过参加相关培训、业余学习，职业进修等来达到。
2.提升自己的软实力：
其实无论哪一行都需要的沟通能力，人际交往能力，组织能力、语言表达、文档书写等等，都是需要慢慢培养的，这些无需房间培训，但自己必须了解并且在生活工作中多运用，多学习别人好的能力，让自己不断进步。
3.及时分享内化：
知识学得再多如果不转化成自己的，那么学习再多也是空的，只会成为一个书柜，所以在学习时一定要本着实用的态度，想办法将自己所学的知识内化成自己的。比如写总结，与他人分享，写感悟等方式都是不错的。用财务经理人网武学东老的话说就是“知识只有打上自己的烙印才能真正成为自己的东西，否则装再多也是别人的
会计初学者有三招提升，1.多做基本分彔练习题
2.找些上市企业财务报表参阅.
3.为自己的每天花费记帐。
1. 要能吃苦，尽量在生产系统里做上半年。短暂的离开财务部门，为将来更好的做好财务打下基础；
2. 要用ERP来做财务核算。ERP本身就是一个先进的系统，会操作ERP的人员，基本上在内部控制方面都非常优秀，因为ERP本身就是一个非常严密的、一环扣一环的系统，各项作业各项数据都能无缝对接；
3. 要多学一些预算管理的知识。财务人员必须懂得各个部门各个工作中心的运作模式，要非常懂得战略还有绩效管理，要非常懂得内部控制与内部银行。预算管理是财务管理的最高境界，也是财务人员获得最高薪水的一项专业能力。
可以去报一个网课，然后跟着视频去学习，要比光看书更容易接受知识。
小龙快速的不断提升自己，只有把业务知识打基础打好就可以。
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