50到60岁的下岗职工,单位招聘基本不要,怎么办呢?

供稿:hz-xin.com     日期:2025-01-12

下岗职工是特定时期、特定时代背景下的一个特殊群体,说老实话,这个群体是为了顺利推动改革做出了巨大牺牲的,当时搞的所谓买断工龄、下岗补偿其实都是微不足道的,很多企业甚至根本都没有给到位。

这部分人中的大部分,有的还在给私企打工,有的做了点小买卖,有的自己办了小超市、小作坊,还有很大一部分,因为技能单一、没有专长、没有资金、没有人脉,只能在社会上做些最低端的行当,的士、快递还算好的,大多都是做“三保”就是保洁、保安、保姆之类的营生;更有甚者,身体实在扛不住的,连三保都做不了了,过着东凑西拼、朝不保夕、吃了上端没有下顿的日子。

很多下岗职工,年龄已过50,找工作找不到、吃救济不够格、上有老下有小的,有些还是夫妻双双下岗的,日子就更是雪上加霜、苦不堪言了;只有极少数的,当初下海比较早,赶上了好时候,挖了第一桶金,办了企业、公司、餐饮店之类的,现在日子还算比较滋润的,但是,这部分人的比例,绝对是万分之一乃至十万分之一的,是极其少数的个例。

都说人过中年万事休了,何况是五十知天命、六十耳顺的年岁了呢?现在的企业招聘用人,大多把一线工人年龄限制在35岁以下、把管理人员限制在45岁以下,谁还要5、60岁的人呢,5、60岁的除非是技术专家、行业内的拔尖人才、高级管理人才、财务人员、医生、教授之类的,可是这样的人才,又有几个会下岗、会失业呢?所以说,我们这个社会,几乎就是根本不给50岁以上的下岗职工任何的就业机会了,甚至可以说,除了“三保”、苦力、零工,50岁以上几乎没什么可选择的活路了。

那么,题主所问,下岗职工大部分人生活的好吗?50岁能找什么样的工作?

答曰:下岗职工大部分人的生活非常艰难,是社会最底层的人,也是迄今为止没有任何人关心的人,是政策没有丝毫关注的人,是被社会遗忘,被人们抛弃的人。找怎样的工作呢?首先,当然还是三保”,就是保洁、保安、保姆了;其次,就是小摊小贩小超市;最后,就是做苦力、做临工、洗碗洗碟、捡破烂了!



那么可以选择去应聘保安的,因为这种职位并不会有太高的年龄限制。

50到60岁的下岗职工,单位招聘基本不要,可以做什么工作?
1. **自主创业**:拥有丰富经验的这一年龄段人士可以考虑利用自己的专业技能或行业知识创业。尽管市场上公司倾向于招聘年轻员工,但经验丰富的专业人士仍可通过创办自己的企业来发挥潜力。2. **零工经济**:对于那些经济条件一般的人来说,打零工成为了维持生计的一种方式。尽管随着年龄的增长,体力和精...

50到60岁的下岗职工,招聘时基本没人要该怎么办?
首先,调整心态至关重要。必须认识到,年纪较大的员工在招聘时可能会遇到偏见,这是社会现实的一部分。年长员工可能带来健康和权益方面的额外关注,从而增加了雇主的招聘风险。因此,求职者需要首先接受这一现实,保持积极的心态,这是制定下一步职业规划的前提。心态的崩溃可能会影响到再就业的机会,因此每...

50到60岁的下岗职工,单位招聘基本不要,可以做什么工作?
1、第1种选择是自主创业。在多数情况下,很多公司只会招聘年龄低于30岁以下的员工,因为这样的员工的工作成本相对比较低,同时也有着一定的工作活力。对于50岁到60岁的员工来说,如果这些人本身有着一定的行业经验,他们完全可以尝试自主创业。2、第2种选择是打零工。打零工是一种无奈之举,如果一个人本...

50到60岁的下岗职工,单位招聘基本不要,怎么办呢?
现在的企业招聘用人,大多把一线工人年龄限制在35岁以下、把管理人员限制在45岁以下,谁还要5、60岁的人呢,5、60岁的除非是技术专家、行业内的拔尖人才、高级管理人才、财务人员、医生、教授之类的,可是这样的人才,又有几个会下岗、会失业呢?所以说,我们这个社会,几乎就是根本不给50岁以上的下岗...

为什么现在单位招聘基本不要50到60岁的下岗职工?
因此50岁到60岁的下岗工,也可以说是人生的低谷,上有老下有小,老的要赡养照顾,小的要结婚生子花钱。在这个年龄段,找工作基本没单位要,能给个工作的单位,工资也是低的可怜,还要自己交社保,到手的工资也就是够自己家人简单的吃个粗茶淡饭。这个年龄要想过得好一点日子,还是要自己创业。

50到60岁的下岗职工,招聘时基本没人要该怎么办?
如若我们够拼,我们总是想办法去创收,那么我们的收益也会出乎意料的好。50-60岁的人们如若找不到满意的工作时,切记心灰意冷,一定要想办法自己立起来,只要有手脚肯花大力气,总是不担心会饿到自己的。希望没有工作的朋友赶紧想办法谋生,而不是想着天上掉馅饼的好事!

下岗职工养老保险新政策不足60岁一次补齐未来几年保险
下岗人员提前退休只能是特殊工种和因病不能劳动人员,其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。现在国家实行的是退休年龄和退休金双轨制,公务员可以,工人不行,下岗的也不行。下岗职工养老保险缴费标准根据国家相关规定,下岗职工养老保险缴费基数确定方法为当地上一年度的平均工资。可根据自身的经济实力...

男职工未满60岁提出辞职有没有高龄补贴?
没有!!高龄补贴必须要到80岁以后,年满80岁的次年,每月可领取高龄补贴80元,90岁以后150元。

什么是下岗职工养老保险政策
根据国家养老保险相关政策,参保人员达到法定退休年龄时,养老保险缴费满十五年以上的,可以按月领取养老金。对于灵活就业参保人员,男职工的退休年龄设定为60岁,而女职工则为55岁。特别地,原为国有或集体企业正式职工的女性,可以根据个人意愿选择在50岁或55岁时退休。现行国家政策规定,符合条件的40、50...

事业单位下岗职工没到退休年龄养老保险怎么买
根据国家养老保险相关政策的规定,参保人员达到法定退休年龄时,养老保险缴费满十五年以上的,可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁,女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工,其退休年龄可根据本人自愿,选择50岁或55岁退休。国家现行相关政策规定,40、50下岗失业...