你这个时候只有考虑自主创业了，也可以考虑去打零工。

对于那些超过50岁的职工来说，因为很多人已经到了退休的年龄，所以社会上基本不会有公司愿意招聘这样的大龄员工。有些人本身有一技之长，所以他们能够利用自己的一技之长来创业。对于更多的普通人来说，很多人可能只能选择从事类型保安和门卫的工作。从某种程度上来说，50岁以后的人基本上就不需要刻意工作了，因为很多人的子女已经20岁以上了，所以大家需要把家庭的责任放在年轻人身上，同时也需要多去鼓励和引导家里的年轻人。

1、第1种选择是自主创业。

在多数情况下，很多公司只会招聘年龄低于30岁以下的员工，因为这样的员工的工作成本相对比较低，同时也有着一定的工作活力。对于50岁到60岁的员工来说，如果这些人本身有着一定的行业经验，他们完全可以尝试自主创业。

2、第2种选择是打零工。

打零工是一种无奈之举，如果一个人本身的经济条件一般的话，这个人可能只能通过打零工的方式来维持基本生活。在50岁以后，因为很多人的工作精力在进一步下降，很多人本身的身体也会出现或多或少的毛病，所以很少会有公司愿意给相关员工正式工作，很多人只能通过打零工或日结工的方式来赚钱。

我的个人建议是什么？

除了上述两种工作的建议之外，我个人建议50岁以上的人尽可能不要过分关注所谓的工作收入问题，我们要知道每个家庭都需要讲所谓的传承，当一个人上了年纪以后，我们就需要把家庭的接力棒交给家里的年轻人。老人与其选择辛苦工作，不如选择如何正确教育自己的子女，让自己的子女扛起整个家庭的责任。

可以去做清洁工或者做废品回收工作，这些工作要求不会很高。

可以自己投资开一个商店 可以做后勤物业类的工作 因为这种工作几乎是找不到年轻人的 大爷大妈的主力军成为了大部分

可以做网约车司机，也可以做外卖骑手。这些工作门槛还是比较低的，也容易上手。

50到60岁的下岗职工,单位招聘基本不要,可以做什么工作?
1. **自主创业**：拥有丰富经验的这一年龄段人士可以考虑利用自己的专业技能或行业知识创业。尽管市场上公司倾向于招聘年轻员工，但经验丰富的专业人士仍可通过创办自己的企业来发挥潜力。2. **零工经济**：对于那些经济条件一般的人来说，打零工成为了维持生计的一种方式。尽管随着年龄的增长，体力和精...

50到60岁的下岗职工,招聘时基本没人要该怎么办?
首先，调整心态至关重要。必须认识到，年纪较大的员工在招聘时可能会遇到偏见，这是社会现实的一部分。年长员工可能带来健康和权益方面的额外关注，从而增加了雇主的招聘风险。因此，求职者需要首先接受这一现实，保持积极的心态，这是制定下一步职业规划的前提。心态的崩溃可能会影响到再就业的机会，因此每...

50到60岁的下岗职工,单位招聘基本不要,可以做什么工作?
1、第1种选择是自主创业。在多数情况下，很多公司只会招聘年龄低于30岁以下的员工，因为这样的员工的工作成本相对比较低，同时也有着一定的工作活力。对于50岁到60岁的员工来说，如果这些人本身有着一定的行业经验，他们完全可以尝试自主创业。2、第2种选择是打零工。打零工是一种无奈之举，如果一个人本...

50到60岁的下岗职工,单位招聘基本不要,怎么办呢?
现在的企业招聘用人，大多把一线工人年龄限制在35岁以下、把管理人员限制在45岁以下，谁还要5、60岁的人呢，5、60岁的除非是技术专家、行业内的拔尖人才、高级管理人才、财务人员、医生、教授之类的，可是这样的人才，又有几个会下岗、会失业呢？所以说，我们这个社会，几乎就是根本不给50岁以上的下岗...

为什么现在单位招聘基本不要50到60岁的下岗职工?
因此50岁到60岁的下岗工，也可以说是人生的低谷，上有老下有小，老的要赡养照顾，小的要结婚生子花钱。在这个年龄段，找工作基本没单位要，能给个工作的单位，工资也是低的可怜，还要自己交社保，到手的工资也就是够自己家人简单的吃个粗茶淡饭。这个年龄要想过得好一点日子，还是要自己创业。

50到60岁的下岗职工,招聘时基本没人要该怎么办?
如若我们够拼，我们总是想办法去创收，那么我们的收益也会出乎意料的好。50-60岁的人们如若找不到满意的工作时，切记心灰意冷，一定要想办法自己立起来，只要有手脚肯花大力气，总是不担心会饿到自己的。希望没有工作的朋友赶紧想办法谋生，而不是想着天上掉馅饼的好事！

下岗职工养老保险新政策不足60岁一次补齐未来几年保险
下岗人员提前退休只能是特殊工种和因病不能劳动人员，其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。现在国家实行的是退休年龄和退休金双轨制，公务员可以，工人不行，下岗的也不行。下岗职工养老保险缴费标准根据国家相关规定，下岗职工养老保险缴费基数确定方法为当地上一年度的平均工资。可根据自身的经济实力...

男职工未满60岁提出辞职有没有高龄补贴?
没有！！高龄补贴必须要到80岁以后，年满80岁的次年，每月可领取高龄补贴80元，90岁以后150元。

什么是下岗职工养老保险政策
根据国家养老保险相关政策，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以按月领取养老金。对于灵活就业参保人员，男职工的退休年龄设定为60岁，而女职工则为55岁。特别地，原为国有或集体企业正式职工的女性，可以根据个人意愿选择在50岁或55岁时退休。现行国家政策规定，符合条件的40、50...

事业单位下岗职工没到退休年龄养老保险怎么买
根据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工，其退休年龄可根据本人自愿，选择50岁或55岁退休。国家现行相关政策规定，40、50下岗失业...