关于劳动法请问我在一家公司工作了12年，现在因家里问题想辞职不干了，请问公司是否应该有什么补偿？

　　劳动者因个人原因主动提出辞职的，用人单位不需要支付经济补偿金。
　　劳动者因用人单位有劳动合同法第三十八条规定的情形并以此为由提出解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。

　　二楼的“huangxianglai”纯粹胡说八道，没有法律依据。

　　劳动合同法：
　　第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
　　第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

没有补偿。处于你的长远利益考虑，建议你将劳保等关系一定要处理好，12年的社保医保等是要办理好的，今后你最低还要延续再缴纳3年，达到15年将来达到你的最低养老保障要求。其他离职工作交接、离职证明、档案什么办理清楚就行了。

一、员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。
1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害，（例如：企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的，员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿）
2、企业和员工协商一致，员工主动提出辞职的，企业也应当支付应该支付的补偿金。
3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害（例如工伤）不得不辞职，企业需要支付补偿金及相关费用。
二、员工自动辞职，企业在以下情况下不需支付补偿金。
1、企业无法定过失行为，员工个人员工提出辞职，企业无需支付员工补偿金。
2、员工到达退休年龄，员工提出辞职，企业不需支付补偿金。

法律咨询,我在一家公司干了13年,现在我不想干了,请问如果我辞职程序办理...
答：1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接。

工作了13年的员工自己辞职了有没有经济补偿?
答：（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...

在一个公司干了十三年,请问辞职有什么补偿?
答：在一个公司干了十三年，由于自己不想干了，想自动离职，公司没有任何补贴，并且也没有失业补助金，只有被公司辞退才能按工作年限每年给予一个月工资的经济补偿，并且可以申请失业金。

本人在公司工作13年,我要辞职有没有工龄补偿
答：第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市...

做了13年离职怎么发表一下意见?
答：四、我也想辞职，到目前还没有能力去找份能让所有人满意的工作。没有价值的工作让人觉得害怕，一辈子都是这样更绝望，果真是碌碌无为。五、想辞职，从来没有过如此强烈的心理斗争，虽然我并不知道辞职以后能干嘛。在单位受...

57岁男人在公司干了13年,现在身体不好公司叫辞职,请问这样公司怎么处 ...
答：如果是无固定期限合同关系，建议不主动辞职或申请解除劳动合同关系。由公司主动解除劳动合同关系，这样可以主张经济补偿金或赔偿金（公司违法解除劳动合同需要向劳动者支付赔偿金）。

在民营企业工作13年若被辞职公司应该赔偿多少几个月工资给我
答：即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合...

我在原公司干了十三年,公司给交了十一年的保险,还前两年没交,现在我辞...
答：你在原公司干了13年，公司应该为你缴纳13年的保险。没交的两年，单位有补缴的义务。辞职要与公司办理解除劳动合同手续，在没有继续就业的情况下，养老保险由自己缴纳，待重新就业以后，由新的用人单位为你缴纳。

在单位干了13年了,由于噪声原因,现在耳朵重度耳聋,自己辞职了单位给赔...
答：你好，如果确定是职业病，可以申请工伤认定。然后要求公司给你调到一个不再影响你耳朵的岗位，如果你不接受调岗主动辞职，是不可以要求补偿的，只能向单位主张一次性医疗和一次性就业补助金。还可向社保主张一次性伤残补助金。

我在一家企业有13年的工龄,现在我被企业辞退,我可以获得补偿吗?_百度...
答：四、补偿金月工资是你上一年的平均工资，也就是你去年的年薪除以12。这一边包括你拿的奖励、福利等。五、所以，公司解雇你的话，比如你工作了13年7个月，那需要赔偿你14个月的工资乘以2倍。