目标管理是在20世纪50年代有管理专家谁提出来的
鲁克是管理学领域的重要专家和学者，被誉为现代管理思想的奠基人之一。在其著作中提出了许多管理理论和方法，其中包括目标管理。目标管理是一种管理方法，通过设定和分解目标、实施目标并检查完成程度，以及通过奖惩机制来实现企业的经营目标。强调员工的自我管理，使他们能够参与目标的制定、实施、控制、检查和...

什么是OKR
OKR的起源最早可以追溯到德鲁克的目标管理理论,其核心思想是倡导由命令驱动式的管理向目标驱动式管理的转变。1954年,彼得·徳鲁克出版了《管理的实践》一书,在书中他讲到了一个关于三个石匠的故事。有人让这三个石匠描述一下自己的工作, 第一个石匠说自己是在养家糊口,第二个石匠说自己在做全国最好的石匠活,而...

彼得.德鲁克在现代管理理论上的贡献
鲁克认为：经理人是企业中最昂贵的资源，而且也是折旧最快、最需要经常补充的一种资源。建立一支管理队伍需要多年的时间和极大的投入，但彻底搞垮它可能不用费多大劲儿。21世纪，经理人的人数必将不断增加；培养一位经理人所需的投资也必将不断增加。与此同时，企业对其经理人的要求也将不断提高。企业的...

什么是权变组织理论
所以，权变理论要求依照工作的性质和人员的特殊要求，来确定组织的模式，使任务、人员和组织彼此相适应。 权变组织理论的操作实务 管理学家格鲁克(William F.Glueck)在研究了许多文献后，提出了权变组织结构的几项原则。1.组织的目标。如果组织的目标以降低成本和提高效率为关键，则应采用职能式部门划分方...

如何成为卓有成效的管理者 读后感
管理可以学会，却不可以教会。同样，一个人的发展和成长也只能通过自身的努力探索实践来完成。一个组织的成长、成功也要靠组织内部的精神磨砺才能实现。因此，我们要着重建设良好的人际关系，重视贡献，让每个人通过自己的努力做出自己的贡献，促使我们的团队做得更好。读了德 鲁克先生的《卓有成效的管理者...

谁知道天地的由来呀?
虚无派的理论就更加的离奇了,他们认为天上只有神使者没有其他的神灵,就连库拉也没有。神使者是虚无的,没有具体的形状,说是空气也好,说是云彩也好,说是阳光也好,总之神使者就是一个灵魂的代名词。虚无派里面没有长老,只有一个称作鲁克的人管理整个教派的日常事务以及召集信徒集会。鲁克是终身制的,老鲁克到临死的...

薪酬制度与员工激励问题初探 论文
著名管理学家彼徳-得鲁克在《21世纪的管理挑战》中提到:“今后50年内,能最系统最成功地提高知识员工生产率的国家将占据世界经济的领导地位。”也就是说21世纪企业最宝贵的资产是知识员工。但是,在企业中,我们常常可以看到有些才能卓越的员工的绩效却低于一些才能明显不如自己的人。可见好的绩效水平不...

十七年期文学经典及其国家叙述之间的关系
目标管理(Management By Objective,MBO)由管理大师彼得·得鲁克(Peter Druck)在1957年提出,被称为“管理中的管理”,是一种被广泛接受的管理理念和应用成熟的绩效考核模式,迄今已有几十年的历史了,如今已广泛应用于各个行业。 简单而言,目标管理就是让管理人员和被管理者共同参加工作目标制定,在工作中实行“自我控制...

有哪些一定要读的书籍推荐?
现代管理学之父彼得德·鲁克经典之作,全球畅销1000万册,当之无愧的职场人案头必读书。5.《麦肯锡晋升法则》服部周作无论你是初入职场的小白,还是已经工作多年,这本书都值得你拿来研究。作者成为项目经理时,打破了麦肯锡最短晋升纪录,他在工作中有一个习惯:事无巨细地做笔记。在这本书中,作者拆解了47条日常工作...

波兰语开设课程有哪些
专业介绍 波兰语主要研究波兰语语言、语法、口语以及波兰等波兰语国家的文化与历史等方面的基本理论和知识，接受波兰语听、说、读、写、译等方面的技能训练，进行波兰语的翻译、教学与研究等。波兰语是波兰人的语言，主要分布于波兰、乌克兰的鲁维和鲁克地区、白俄罗斯西部等国家和地区。专业学习 《基础波兰...

网友看法：

臧临13542403719：德鲁克认为,管理者应该问的核心问题是什么 -
汤原县滑庙 ...... 管理者,就是把事情做得正确的人.企业家,就是做正确的事情的人.管理者是1、用人所长的同时,必能容忍人之所短;2、着眼于机会,而非着眼于问题;3、会顺应自己的习性,不会勉强自己;4、坚持把重要的事放在前面做,每次只做好一件事;5、打算做一项新的业务,一定先删除一项原有业务;6、决策不从搜集事实开始,而是先有自己的见解.

臧临13542403719：什么叫“德鲁克原则”?
汤原县滑庙 ...... 德鲁克是国际著名的管理学家.“德鲁克原则”就是德鲁克一些著名的管理学原则.

臧临13542403719：1.如何理解“报酬的核心是让员工满意,管理者不应该只关心企业的利益,还应该关心员工的身心健康”. -
汤原县滑庙 ...... 1,【报酬的核心是让员工满意】与【工作的核心是让老板满意】互为前提,不能单独拿出来理解.如果一个员工考勤考核都不合格,拿双倍工资都觉得不满意,那老板拿他没别的办法,肯定不是给他加薪而是将他开除.同理管理者关心企业利益...

臧临13542403719：管理学原理 -
汤原县滑庙 ...... 彼得·德鲁克(Peter F.Drucker) 对世人有卓越贡献及深远影响,被尊为“大师中的大师”.德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作,奠定了其现代管理学开创者的地位,被誉为“现代管理学之父”. 作为第一个提出“管理学”概...

臧临13542403719：顾客理念的核心是什么? -
汤原县滑庙 ...... 德鲁克认为,企业只有一个利润中心,那就是顾客钱袋;经营只有一个目标,那就是造就顾客.但是,问题不在于人们有没有认识到顾客的重要性,而在于人们不知道该如何正确地看待顾客.现实中,人们提出了各种各样基于不同隐含认知假设...

臧临13542403719：时间管理的核心是什么 -
汤原县滑庙 ...... 时间管理是个人知识管理的一个重要内容,所有的管理都从时间开始,所以也可以看到德鲁克在《卓有成效的管理者》中花了大量的时间来介绍时间管理.而时间管理的核心就是做重要不紧急的事情. 做重要不紧急的事情来源于哪里?这些事情...

臧临13542403719：谁能给我一些现代管理学之父“彼得德鲁克”的资料?
汤原县滑庙 ...... 彼得德鲁克 德鲁克 现代管理学之父 Peter Drucker ,德鲁克(又译杜拉克), 1909 年 11 月 19 日 出生于维也纳,在奥地利和英国受教育,在德国法兰克福大学获得公共...

臧临13542403719：彼得德鲁克 管理:任务,责任,实践 读后感 -
汤原县滑庙 ...... 《管理:任务、责任和实践》一书运用了大量事例来阐述管理层的任务、组织、战略与结构,用了大量篇幅来探讨有关管理的问题乃至结构与战略中间的关系问题.彼得-德鲁克的这部经典著作告诉了我们,管理不只是一项工作、一门学科,它...