辨别招聘网站上招聘信息的真伪，我们可以从以下几个方面着手。首先，要确认自己所在的招聘网站是否有备案，合法存在的正规招聘网站，这些都可以在网上查询到，建议大家还是在自己熟悉的或者大众熟悉的网站上发送个人信息找工作。其次，一般招聘网站上的招聘启事都会附有公司简介模块。通过简介，我们可以在相关网站上搜索到该公司的存在和运营情况，从而判断该公司是否为正规公司。

通过薪酬匹配度来判断。一个岗位虽然没有固定的工资，但工资的幅度相差不会太大，比如一个清洁工的岗位，工资是副总级的工资，这样的工资条件看起来不可靠。现在有很多招聘网站和平台，在方便求职者的同时，也给求职者制造了很多混乱的招聘信息。除了耽误求职者的时间外，也打击了很多求职者的信心。

那么如何辨别招聘信息的真伪呢？让我列举几个比较常见的虚假或不真实的招聘信息的案例。在我刚入行的时候，从2008年到2012年，我大规模地招聘一些基层岗位，如业务人员和销售人员。我也使用过职业介绍所和大规模的现场招聘会，但在那之后，几乎都转到了网络渠道。这个趋势的重点是说，绝大部分合法可靠的工作其实都在网上。2020年以来，很多大公司，如华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等，都采用了网络招聘方式进行校园招聘。不仅是招聘信息，还有面试、笔试、录取，整个过程都在网上，不需要线下见面。

因此，对互联网上的招聘信息不必特别警惕，而要把它作为自己的主要求职渠道。当你打开很多求职网站，特别是某个号称非常神奇的网站浏览招聘信息时。你会发现很多“高薪”岗位，而且不仅仅是高薪，还是远远高于市场平均标准的。

一般虚假招聘广告的特征有，对专业工作毫无要求，薪资明显高于同职位同工种薪资水平，地址含糊不清，招聘单位没有，只有单一的联系方式。

只要和你说工作非常的轻松，但是挣得却非常的多，休息日也非常的多，这就表明这是虚假招聘。

我觉得虚假招聘的岗位非常具有诱惑性，主要体现在赚钱多工作轻松；在分辨的过程中一定要考虑这个事情是否真实存在。

求职软件上的招聘信息怎么辨别真假?
答：但是对于这类企业就要小心了，因为这样的企业骗子特别多，比如说你进去之后就要无底线的拉人头，很类似于传销性质。三、招聘职位常年挂在网上 这一类也是招聘信息中很常见的现象。有一些企业常年的在招聘网站上挂自己的招聘信息...

招聘中陷阱很多,比较常见的招聘陷阱有哪些?
答：陷阱2:用假招聘窃取成果 案例：张军支援某软件公司程序员，笔试内容为机器编写程序。一个教室里有8名求职者，每个人的考试问题不同，但8段程序碰巧能合成一个项目。考试结果显示，8人没有一人被该公司录用。专家评论：不能...

如何辨别招聘信息的真假?比如说,58同城、51前程无忧、智联、赶集网之类...
答：一不小心你就被坑进去了！本来找工作就难找，好不容易有个面试，去了发现居然是个培训公司，真的是又浪费时间又浪费路费！下面总结两点让你辨别哪些是培训公司。假的招聘信息一般一个公司招聘的岗位巨多！各种岗位都有！而且...

怎么辨别招聘信息的真假?
答：在网络求职中，IT类的职位的成功率最高，由于行业本身的特点，企业和求职者对网络招聘的采用和接受程度较高，相应的成功率也最高。位居第二的是销售类岗位。哪些岗位网络求职成功性较小？在网络求职中，成功性比较小的岗位...

如何辨别一家公司是不是真的在招人?
答：如果看招聘信息没有什么异 常，岗位自己又对自己很有吸 引力，那么不妨通过面对面的面 试感受一下。公司环境是否正 规，面 试过程是否流 畅，自我判断有无骗 取信息、骗 方案、骗 隐 私、骗 押金等可能。假的永远不...

大学生就业时有哪些招聘陷阱
答：2、虚假职位 有的企业把招聘岗位写得模模糊糊，并附以高薪诱惑，求职者前去应聘时被要求去陪酒、卖保险、收账等与本专业无关的岗位。3、免费劳动力 有的企业以招聘为名，要求求职者提供程序设计、广告创意、策划方案、文章...

常见的求职骗局有哪些?如何帮助刚毕业的学生分辨求职骗局?
答：哪些是招聘的陷阱？1. 金字塔式推销漩涡 一些传销组织利用大学生没有经验，急于找工作的心理，打着高科技的幌子，引诱求职者参与传销等违法活动。2. 虚假招聘 一些企业把招聘岗位写得模糊不清，并附以高薪诱惑，求职者去后...

毕业生找工作,谨防招聘陷阱有哪些?
答：加班费用怎么算？这些东西，你问清楚了，就不会迷茫的被忽悠，就会赔钱。粉饰岗位信息骗取劳动力。不要被听起来体面的工作所迷惑。仔细询问工作内涵和细节，这是求职者在与招聘人员面试时必须做得。有些雇主夸大或隐瞒了自己...

招聘网上,怎么看哪些公司是真的招人,哪些公司是为了做宣传,找人面试凑...
答：可能性5：骗子公司 对于这种情况，求职者们在网投简历的时候要小心谨慎，多留个心眼。以下是我们发现的骗子公司的5大特征：1、企业没有网址，或者是名不副实的网址；2、没有具体招聘职位名称或是职位描述含糊不清；3、对...

现在的招聘陷阱很多,对于应届毕业生来说该如何应对招聘陷阱?
答：这样“烟幕弹”类型的招聘信息，都有哪些特征呢？1. 永不停歇，一年四季无时无刻不在招聘可能大家都能发现了，不少公司一直都在招聘，年初你看到他在招聘，年尾还在招聘，而且还都是什么岗位热招什么，看到这样的情况，...